近幾年 辦公家具廠家越來越多，辦公家具行業的競爭越來越激烈，但是拋開競爭不說，最可怕的是整個行業陷入了一種同質化的狀態，最明顯的就是消費者能看到的辦公家具都是大同小異的，很多家具產品的設計都缺乏創新意識，各廠家之家要不相互模仿，要不相互抄襲，還有模仿大家具品牌的，雖然能勉強在市場上生存，但是如果不作出改變，相信很多辦公家具廠家都支撐不了多久。
縱觀國內辦公家具市場，雖然辦公家具的款式較多，但風格方面大都雷同，同質化顯現極其嚴重。會出現這一情況主要是因為在設計時，大多數辦公家具廠都是照搬、照抄傳統家具風格，其中包含的時尚元素較少，且毫無創意性，以至于國內辦公家具在風格方面較為接近。
在進行辦公家具設計的過程中增添更多個性化元素，通過企業客戶的企業性質、辦公室風格、員工工作特點等方面進行全面考究，從而打造更具個性化的專屬辦公家具，滿足市場需求從而有進國際的競爭舞臺，如果一味的抄襲很難在國際市場上立足，而國內市場已經趨于飽和。

對于辦公家具廠家來說，最主要的就是要堅持自我創新設計，堅持原創，才能獲得長足發展！
1、堅持創新設計
不少辦公家具廠家開始把方向轉到樹立辦公家具品牌上，方向是不錯，但也要考創新設計來支撐。客戶想要的一定是有質量有創意的辦公家具產品，而不是千篇一律的市場同款，從這一刻起， 辦公家具廠家就要加大人物、物力、財力來加強產品的創新設計，這樣才能持續發展！
2、創新要付出行動
說實在，很多辦公家具廠家其實都意識到辦公家具原創新的重要性 ，但是卻缺少行動的力量，并沒有真正去做這件事情。或者是隨意改個顏色、尺寸，消費者對這樣的辦公家具其實是不喜歡的，他們要的是個性化的產品，能突出他們個人以及企業文化的家具，所以辦公家具廠家既然有創新的意識，就要付出行動，一旦成功就會獲得意想不到的收獲！
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